Lo que debe saber sobre la compensación laboral y el trabajo desde casa

En medio de esta pandemia, es posible que usted se encuentre entre el 63 por ciento de los estadounidenses que trabajan desde casa. Una encuesta reciente de Gartner predice que el 48 por ciento de los trabajadores seguirán trabajando de forma remota al menos a tiempo parcial incluso cuando sea seguro volver a trabajar físicamente.

Por supuesto, trabajar desde casa tiene sus pros y sus contras. También plantea serias preguntas, como qué sucedería si un empleado se lesionara mientras trabaja desde casa.

Las leyes y requisitos de compensación laboral varían según el estado, pero, en general, cualquier empresa que tenga empleados debe tener cobertura de seguro de compensación laboral. Ayuda a cubrir la atención médica y los salarios perdidos de un empleado que se lesiona en el trabajo.

Dado que muchos empleados trabajan desde la mesa de la cocina o la oficina en casa, es útil saber cómo se puede aplicar la compensación para trabajadores. (Como siempre, hable con su agente local si tiene preguntas sobre su póliza específica).

¿La compensación laboral cubrirá a un empleado si se lesiona mientras trabaja desde casa?

Si un empleado se lesiona en el lugar de trabajo, normalmente está cubierto por la póliza de compensación para trabajadores del empleador. La compensación para trabajadores brinda cobertura por lesiones o enfermedades que los empleados sufren durante el curso y el alcance del empleo. Se aplica independientemente de la negligencia, ya que las leyes de compensación para trabajadores varían según el estado.

La mayoría de los teletrabajadores todavía están cubiertos por la cobertura de compensación laboral de sus empleadores, ya sean trabajadores remotos a tiempo completo o temporales debido a las órdenes de quedarse en casa por la pandemia.

“Es importante recordar que el seguro de compensación laboral no está vinculado a un edificio”, afirma Leo Heintz, vicepresidente de productos comerciales . “Te acompaña a dondequiera que vayas, sujeto a las condiciones de la póliza, mientras estás en el trabajo”.

¿Cuáles son las lesiones comunes que pueden ocurrir al trabajar desde casa?

Las lesiones más comunes que sufren los trabajadores de oficina que trabajan desde casa incluyen el síndrome del túnel carpiano, esguinces y distensiones de espalda, y resbalones, tropiezos y caídas. La lesión o enfermedad normalmente tiene que surgir de una actividad relacionada con el trabajo para que esté cubierta por la compensación de los trabajadores.

“Es posible sufrir lesiones incluso si trabajas en una oficina”, afirmó Heintz. “Por eso es importante practicar las mismas actividades ergonómicas en tu oficina en casa que en tu oficina habitual. Cosas sencillas como adoptar una buena postura y recordar tomarse el tiempo para estirarse, o levantarse y caminar un poco, pueden marcar la diferencia”.

¿Tiene preguntas sobre su cobertura? Estamos aquí para ayudarlo. Hable con su agente local para obtener una revisión de la cobertura o una cotización que incluya la compensación para trabajadores.

Personalice su seguro comercial para que se ajuste a sus necesidades. Un agente local puede ayudarlo.

Solicitar cotización