Entonces estás contratando a tu primer empleado

Has trabajado duro para construir tu negocio desde cero y, por fin, está empezando a dar frutos. El único problema es que ahora tienes más trabajo del que puedes manejar.

Como propietario de una pequeña empresa, el crecimiento siempre es un problema positivo, pero conlleva sus propios desafíos. Si ha llegado hasta este punto, tiene dos opciones. La primera es dejar pasar las oportunidades de negocio nuevas y asegurarse de no asumir más responsabilidades de las que puede manejar. La segunda opción es aligerar su carga contratando a alguien que le ayude.

Para muchos dueños de empresas, la decisión de contratar a su primer empleado puede ser difícil. Por eso, aquí encontrará respuestas a algunas de las preguntas más frecuentes sobre la contratación de su primer empleado.

Ha trabajado mucho para crear y hacer crecer su negocio. Podemos ayudarle a protegerlo.

Solicitar cotización

¿Debo contratar a un empleado o contratista?

Si necesita ayuda para desarrollar su negocio, existen dos formas de contratar a un par de personas adicionales: agregar un empleado o contratar a un contratista independiente. Si bien ambas opciones tienen sus pros y sus contras, es importante comprender la diferencia.

. Si tiene preguntas específicas sobre su empresa, hable siempre con un abogado experimentado para obtener asesoramiento legal.

En términos generales, antes de hacer tu primera oferta de trabajo, es posible que necesites:

ayuda a cubrir los daños por responsabilidad y los costos de defensa (dentro del límite de la cobertura) de los cargos presentados por empleados, así como por solicitantes de empleo o voluntarios.

Para obtener más información sobre estas coberturas de seguro, comuníquese con un agente local hoy mismo .

Tú lo construiste. Déjanos ayudarte a protegerlo.

Dicen que “Roma no se construyó en un día”. Y tu negocio tampoco. En nuestro sitio, valoramos todo el trabajo duro que implica poner en marcha y dirigir una pequeña empresa. Por eso hemos dedicado nuestras vidas a ayudarte a protegerla.

Para obtener más información sobre cómo podemos ayudarle a proporcionar soluciones de seguros personalizadas para su situación y su presupuesto, comuníquese con su agente local .

¹ La información aquí contenida se proporciona únicamente con fines informativos y de ninguna manera debe considerarse asesoramiento legal. Consulte a un abogado con expnuestro sitioncia si tiene preguntas legales sobre la contratación de empleados o contratistas.

² Las coberturas, los beneficios, los límites y los deducibles variarán. Se aplicarán condiciones, exclusiones y limitaciones. Consulte nuestro descargo de responsabilidad para obtener más información. Hable con un agente para obtener información sobre la póliza específica de su estado.