4 consejos de prevención de incendios para su negocio

Reducir el riesgo de incendio en su empresa es una de las cosas más importantes que puede hacer para ayudar a proteger a sus clientes, empleados y propiedades. La Administración de Incendios de EE. UU. informa que en 2021 se produjeron más de 116 500 incendios en edificios no residenciales. Esos incendios provocaron 1025 heridos y casi 3700 millones de dólares en daños.

Los costos invisibles

Para los dueños de negocios, estos daños pueden ser más costosos que las reparaciones físicas. Podrían significar semanas o incluso meses de operaciones deterioradas mientras se restaura su propiedad. Factores como la pérdida de productividad, los litigios y el daño a la reputación de la marca pueden tener efectos de largo alcance que son difíciles de prever. Cuando un incendio provoca lesiones, el costo humano es incalculable.

¿Qué medidas puede tomar para evitar que se produzca una crisis como esta en su empresa? Pruebe estos cuatro consejos:

1. Verifique los posibles riesgos de incendio.

Según la Cruz Roja Estadounidense, existen varios peligros comunes en cualquier hogar o negocio que pueden ser la fuente de un incendio. Realice un estudio de su negocio y examine estas áreas con posibles problemas:

  • Asegúrese de que las máquinas y los equipos estén limpios y bien mantenidos.
  • Mantenga cualquier objeto combustible alejado de calentadores o hornos.
  • Almacene adecuadamente los materiales inflamables en armarios y lejos de fuentes de ignición.
  • Revise los cables de los electrodomésticos y reemplace los conectores rotos o el aislamiento agrietado.
  • Utilice sólo un cable de extensión para cada toma de corriente.
  • Deje espacio detrás de cualquier electrodoméstico para permitir que el aire circule y evitar el sobrecalentamiento.

2. Asegúrese de tener el equipo de seguridad adecuado.

Todas las empresas deberían contar con extintores de incendios que funcionen, pero también es recomendable considerar la posibilidad de instalar detectores de humo, rociadores o una alarma contra incendios. Recuerde que la vida útil de un detector de humo es de solo 8 a 10 años.

Considere un sistema especializado de extinción de incendios si su empresa tiene grandes operaciones o maquinaria que puede sobrecalentarse, equipos de cocina comerciales o materiales especialmente inflamables en el lugar.

3. Asegúrese de que su equipo esté actualizado.

¿Sabías que los extintores tienen una vida útil de 5 a 15 años, incluso si no tienen fecha de vencimiento? Con el tiempo, estos dispositivos pueden perder presión, así que asegúrate de que tu extintor esté funcionando correctamente revisando el manómetro todos los meses. Si la aguja está en la sección amarilla o roja, es posible que deba repararse o reemplazarse. (Lee más consejos en nuestra guía definitiva sobre extintores ).

Asegúrese de reemplazar su extintor si nota alguno de estos signos:

  • La manguera o boquilla está agrietada, rota o atascada.
  • El pasador de bloqueo no está sellado o falta.
  • Falta el mango o está inestable.
  • Falta la pegatina de inspección o el registro de servicio.

4. Comuníquese con su personal.

Para garantizar la seguridad de sus empleados, comunique de forma periódica y fiable sus procedimientos de seguridad contra incendios. Esto es especialmente importante cuando una parte de su personal no se encuentra regularmente en las instalaciones, como en un modelo de trabajo híbrido en el que algunos empleados trabajan desde casa.

  • Proporcionar un protocolo de emergencia claro y de fácil acceso, que no solo se adapte a los empleados con discapacidades, sino también a aquellos que no puedan estar en la oficina de manera constante.
  • Mantenga a los empleados locales y remotos actualizados con el protocolo mediante el uso regular de cuestionarios electrónicos y en papel, pruebas y reconocimientos de aprobación.
  • Describir rutas de evacuación con mapas a los que se pueda hacer referencia física e integrar digitalmente en comunicaciones electrónicas.
  • Explique cómo se enviarán las notificaciones de emergencia, ya sea mediante comunicación de voz o un sonido como una campana, un silbato o una bocina.
  • Asegúrese de que sus planes de evacuación tengan en cuenta a los empleados con discapacidades, como alguien con pérdida auditiva o que usa silla de ruedas.
  • Brinde capacitación, como simulacros de incendio, para practicar su plan de emergencia y utilice videos siempre que sea posible para mantener a los empleados remotos actualizados para los momentos en que estén en la oficina.
  • Recuerde a sus empleados que no guarden nada en las escaleras ni a lo largo de las rutas de escape en caso de incendio.

Estar listo

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